老板以辞退来威胁员工去另外的区域工作,违法吗

更新时间:2022-12-04 11:23:16人浏览
问题描述:
老板以辞退来威胁员工去另外的区域工作,违法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助187061人 · 响应时间 平均4分钟内
老板逼员工辞职是违法行为,员工可以拒绝辞职。劳动者有辞职的权利。但这种权利是主动行使的,而不是被迫行使的。如果劳动者是被迫辞职的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。

2022-12-04 11:23:16
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助194234人 · 响应时间 平均4分钟内
可以申请劳动仲裁索赔
2021-09-12 22:33:56
开林律所律师
服务地区-重庆重庆
你好,请问你现在被辞退了吗T
2021-09-13 11:39:22
目前已经协商好了,谢谢律师
追问 2021-09-13 20:18:49
合融律所律师
服务地区-重庆重庆
老板非法斥退 要支付赔偿金的
2021-09-13 02:27:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工辞退
员工辞退
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。那么具体员工辞退傻子恩有的
劳动法
人浏览
用人单位辞退劳动者应当遵循法定条件和程序,违法辞退的可以申请劳动争议仲裁救济。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工犯错可以辞退吗
员工犯错可以辞退吗
员工犯以下的错可以辞退:1、严重违反用人单位的规章制度;2、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;3、同时与其他用
工伤赔偿
人浏览
辞退员工
辞退员工
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。那么辞退员工规定都有哪些?
劳动法
人浏览
工厂无缘无故开除员工,违法吗
工厂无缘无故开除员工,违法吗
在现在对于劳动者的就职是需要与相应的用人单位签订劳动合同的,这样签订完劳动合同之后劳动者与用人单位就缔结了相应的劳动关系的。下面就让法律快车小编为大家带来工厂无
解除劳动合同
人浏览
可以向当地的劳动局投诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期怀孕公司能辞退员工吗
试用期怀孕公司能辞退员工吗
试用期怀孕在没有任何过错的情形下,公司不能辞退该员工。根据《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得
合同法
次播放
公司辞退员工
公司辞退员工
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退,并且《劳动法》和《劳动合同
公司法
人浏览
申请劳动仲裁依法维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据现行《劳动法》的规定,解除劳动合同可分为以下三种情况:(一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定,劳动合同当事人协商一致,可以解除劳动合同,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如公司违法辞退你是可以要求公司进行工龄赔偿的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
虽然不合法,但也不好处罚
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 签订劳动合同了吗?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作三年三个月被辞退,根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,应支付3个月工资作为经济补偿。请及时咨询专业律师以确保自身权益得到妥善处理,避免不必要的损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在单位连续工作满十年的员工符合下列情形,可以辞退:严重违反用人单位的规章制度;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作以及单位新安排的工作的等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在没交社保时被辞退,如果属于非过失性辞退,单位要支付给劳动者补偿。劳动者在单位的工作时间每届满一年,单位要支付一个月的工资。并且欠缴的社保要及时补缴。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退分以下情形索赔:用人单位辞退属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,向仲裁委员会申请用人单位支付积极补偿金;用人单位违法辞退,向仲裁委员会申请用人单位以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况一般是可以主张的,而且建议主张相当于经补双倍的赔偿金
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,你在单位干了多久呢
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你在这个公司上班多久了呢
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,方便电话沟通吗?可以先了解下具体情况
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询