用人单位应签未签无固定期限劳动合同，也未在合同到期前通知不续签，是否属于违法终止？
更新时间：2021-09-13 09:21:51人浏览
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用人单位应签未签无固定期限劳动合同，也未在合同到期前通知不续签，是否属于违法终止？
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合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2021-09-12 22:32:55
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