而员工又不想离职，还是劝员工离职，请问我这边该怎么做？
更新时间：2022-12-04 11:26:24人浏览
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公司变相逼退员工的，员工可以依法要求赔偿金，赔偿金按经济补偿标准的二倍来算，而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-12-04 11:26:24
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