就是工资拖欠了4个月都不给。我们有每个月的结算单。工资就是不发。我们可不可以用白布做成大扁，4个月都不给发工资
更新时间：2021-09-18 11:24:35人浏览
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老板拖欠员工工资的，员工可以先和老板协商，协商不成的，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请仲裁之后也可以通过诉讼途径解决
2021-09-12 18:29:21
服务地区-陕西西安
通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼
2021-09-12 20:53:31
服务地区-陕西西安
你好，拖欠工资我们可以通过法律手段去维权，建议你们人比较多的话，建议你们共同委托律师来代理，通过劳动仲裁，提起劳动争议，要求支付工资，或者由律师来出面和啊，用人单位进行协商来解决。
2021-09-12 18:29:05
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如果用人单位不是合法的，没有注册，或者老板拒不支付，那就得找劳动仲裁委员会，当事人应当从劳动争议发生之日起一年内向劳动仲裁委员会提出书面申请，仲裁委员会应在收到
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建议申请劳动仲裁
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你好，被拖欠工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理。
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这个是可以仲裁起诉处理的
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如未给你工资，可向劳动部门反映，要求其介入处理。
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用人单位不发工资的，劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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收集欠工资的证据，根据用工性质及时申请劳动仲裁或起诉。
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你好，可以去劳动仲裁委员会申请仲裁，不服的话，可以起诉要求给工资。
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离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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离职不干了，结清工资这些手尾可不能马虎！
俗话说东家不打，打西家！劳动者在离职时候，需要提出离职申请，然后办理离职手续，公司进行转移社保关系，结清工资报酬。离开公司之后，工资还会不会发放？离职后工资什么
工资
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你好，可以先去协商，协商不成的，可以通过仲裁解决工资拖欠问题。
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