我与a单位签劳动合同，但a公司与b公司签合同让其代缴五险一金，是否合法？
更新时间：2021-09-12 10:46:27人浏览
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签订劳动合同有五险一金，而签订劳务合同后没有五险一金。即使没有签订劳动合同，但是工作中遭到伤害的，可以走民事诉讼程序维护权益。只要是该单位的在职职工，用人单位就必须为其缴纳社保
2021-09-12 10:46:27
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