劳动合同上面的填空都没填,我签了字,他后来把空写上了算不算

更新时间:2021-09-12 14:51:55人浏览
问题描述:
劳动合同上面的填空都没填,我签了字,他后来把空写上了算不算
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李玉晴律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-0051-0163
双方协商一致达成合同并签字盖章一般都是有效的,建议自己保留一份作为证据
2021-09-12 14:51:55
岳德飞律师
服务地区-安徽合肥
你好,你咨询的问题涉及劳动合同纠纷,有哪些证据。
2021-09-12 09:04:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同上没填日期生效吗
合同上没填日期生效吗
合同上没填日期,一般不会影响合同的生效,当事人约定的生效条件成就的,合同即对双方产生法律约束力。具备下列条件的民事法律行
合同纠纷
次播放
你好,如果系有民事权利能力的自然人签字确认的合同,只要合同内容是自愿的不违反法律规定的,当然是有效合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同两份都在公司属于无效合同吗
劳动合同两份都在公司属于无效合同吗
劳动合同两份都在公司,不能说明劳动合同无效。根据《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈
合同纠纷
次播放
首先,依法成立的合同,自合同成立时生效。这是合同生效时间的一般规定,即如果没有法律的特别规定和当事人的约定,合同成立的时间就是合同生效的时间。所谓依法成立,是要
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁合同上有涂改可以吗
房屋租赁合同上有涂改可以吗
房屋租赁合同合同上有涂改,且是在经过双方协商一致后进行的,则具备法律效力。根据2021年生效的《民法典》五百四十三条的规
合同纠纷
次播放
您好,建议收集证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同是不是必须签的
劳动合同是不是必须签的
劳动合同是必须签订的,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动者与用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,超过
劳动纠纷
人浏览
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订连锁加盟合同时的注意事项如下:1.注意权利与义务是否对等。每一项权利要对应一项义务,双方是平等的。2.合同是否能执行到位,是否存在不可能执行到位的条款。3.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
盖章一定要压上字吗
盖章一定要压上字吗
盖章不是一定要压上字,但是压上字可以防范一定的法律风险。根据《民法典》规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签
合同纠纷
次播放
之前有续签过劳动合同的,等劳动合同到期后,用人单位与劳动者协商一致续签合同即可。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签了字的合同就是合同成立吗
签了字的合同就是合同成立吗
签了字合同就成立了,合同成立是一个客观事实,无需考虑生效和有效与否。只要经过双方当事人的意思表示,并且有确认并知悉合同内
合同纠纷
次播放
劳动合同只签了一份是否有效
劳动合同只签了一份是否有效
劳动合同只签了一份无效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位
劳动纠纷
人浏览
你好,要看实际情况才能确定的哦
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有在书面合同上签字,合同是否不成立
没有在书面合同上签字,合同是否不成立
没有在书面合同上签字,合同一般不成立。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。但在签名
合同纠纷
人浏览
签了劳动合同当时没给过后可以要么
签了劳动合同当时没给过后可以要么
签了劳动合同当时没给过后是可以要的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,双方各执一份。用人单位未
劳动纠纷
人浏览
小心签了“空白劳动合同”。劳动者在签订劳动合同时,一定要看清楚、问明白。最好应该认真学习和了解一些劳动法律和法规方面的知识。例如,合同双方当事人的权利义务。下面
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同上只签字算生效吗
合同上只签字算生效吗
合同上只签字算生效。依法成立的合同,自成立时生效。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签字、盖章或者按指印时合同成
合同纠纷
次播放
根据《合同法》第10条的规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询