我七月份工资是6736，八月十五号发了三千，还有三千七百多到九月十号还没发算拖欠工资吗？
更新时间：2022-12-04 12:12:01人浏览
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单位无正当理由连续三个月不发工资属于无故拖欠工资。单位无正当理由超过规定付薪时间未支付职工工资的，属于无故拖欠工资的行为，应当支付拖欠工资和经济补偿金。
2022-12-04 12:12:01
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