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劳动纠纷律师团队
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你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2021-09-11 12:41:41
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你好,根据劳动法的规定,若是双方就降薪问题协商一致的,就是合法的。
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你好,具体工作地点在哪里。具体情况是什么样的
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你好具体情况请描述下
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