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公司无没有正当理由克扣工资的，可以采取以下方式来维护自身权益：与公司协商，公司扣工资的，应当说明扣工资的理由，甚至所依据的相关规章制度；如协商不成的，可以到当地的劳动监察大队投诉，要求协助处理解决。
2021-09-11 11:28:47
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向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁
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仅同一单位，同一车并不构成共同犯罪。单位不应拖欠扣押工资。
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用人单位不发工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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按规定单位拖欠工资必须承担相应的法律责任，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以协商、举报、投诉、仲裁，或者最后起诉
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你好，协商不成可以起诉解决，追回拖欠的工资，具体可以找个律师详谈。
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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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您好，详细情况需要了解，如果想及时追讨工资的，建议可以委托律师介入。
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