我是无固定期合同再有3年就退休了,公司要注销应该怎样赔偿

更新时间:2022-12-04 12:45:49人浏览
问题描述:
我是无固定期合同再有3年就退休了,公司要注销应该怎样赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助142959人 · 响应时间 平均1分钟内
公司注销应当对员工进行赔偿,不需要其余的安置。但当事人自愿的除外。且公司注销前,应当以其清算资产为限,优先就按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-12-04 12:45:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助61380人 · 响应时间 平均3分钟内
建议是申请劳动仲裁维权的
2021-09-10 18:49:35
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
这个是要根据您在公司工作多久了
2021-09-10 18:31:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无固定期合同解除如何赔偿
无固定期合同解除如何赔偿
无固定期限的劳动合同,如果用人单位违法解除,应按照以下标准的两倍赔偿:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资
合同纠纷
次播放
无固定期限劳动合同被辞退是需要赔偿的。在双方协商一致的情况下进行解除劳动合同,不管劳动者是否具有固定和无固定期限的都应当支付当事人一定数额的补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限合同解雇怎样赔偿
无固定期限合同解雇怎样赔偿
法律规定用人单位不得无故辞退劳动者,但是劳动者严重违反公司规章制度,比如无故旷工到一定的时间,或者做一些违法的行为,公司都是可以根据规定解雇劳动者,那么无固定期
解雇辞退
人浏览
依据我国相关法律的规定,员工与公司签订无固定期限劳动合同的,公司倒闭后,还是按劳动者在用人单位工作年限赔偿,每一年支付一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期辞退如何赔偿
无固定期辞退如何赔偿
法律规定用人单位不得无故辞退劳动者,但是劳动者严重违反公司规章制度,比如无故旷工到一定的时间,或者做一些违法的行为,公司都是可以根据规定解雇劳动者,那么无固定期
无固定期限劳动合同
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限合同是到退休吗
无固定期限合同是到退休吗
现在还是有很多分不清无固定期限合同和固定期限合同到底是什么,从字面上理解,无固定期限合同是用人单位与劳动者签订的一种合同形式,没有固定劳动期限,建立这种形式的合
无固定期限劳动合同
人浏览
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位主动与劳动者提出解除劳动合同并协商一致的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每一年支付一个月的工资。相关规定:《劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司外迁无固定期合同怎么赔偿
公司外迁无固定期合同怎么赔偿
企业搬迁,现代企业经常面临搬迁的问题,只需要请一家搬家就可以完成搬家的任务了。当企业外迁时,与员工订立了无固定期限合同,员工该如何进行索赔呢?以下就跟着法律快车
写字楼
人浏览
如果单位违法解除劳动合同,需要支付双倍的补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位解除无固定期限合同怎么赔偿
单位解除无固定期限合同怎么赔偿
单位违法解除无固定期限劳动合同,应当按照经济补偿金的二倍向劳动者支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定,用人单位违反本法规
合同纠纷
次播放
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了无固定合同被解雇怎么赔偿
签了无固定合同被解雇怎么赔偿
签了无固定合同被解雇,用人单位有过错的,按照经济补偿金的二倍向劳动者支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定,用人单位违反本
合同纠纷
次播放
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限合同解除要赔偿10年吗
无固定期限合同解除要赔偿10年吗
劳动者在用人单位工作满十年,无固定期限合同解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,支付经济补偿的年限为十年。属于违法辞
劳动纠纷
人浏览
单位解除无固定期限合同应该如何赔偿
单位解除无固定期限合同应该如何赔偿
单位解除无固定期限合同需支付经济补偿金,单位如果是违法解除劳动合同的,需支付双倍的经济补偿金的。《劳动合同法》规定,经济
合同纠纷
次播放
劳动者单方解除劳动合同时,存在以下情形的,用人单位应当支付经济补偿金:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未按照劳动合同约定支付劳动报
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限合同赔偿10年吗
无固定期限合同赔偿10年吗
无固定期限合同不一定赔偿10年,赔偿应当劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付双倍。六个月以上
劳动纠纷
人浏览
您好,变更劳动合同需要与劳动者协商一致,劳动者可要求支付经济补偿金和其他损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询