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可以向公司请假。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2021-09-10 15:00:39
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针对工伤后无法继续工作的情况，您可以与公司协商达成赔偿协议并考虑终止用工关系。此外，根据具体情况，您还可以选择通过劳动争议仲裁或诉讼来解决赔偿争议。在选择处理方
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