业绩没有达到公司预期,扣除每个人工资里的几百块钱,合理吗?没有签劳动合同

更新时间:2021-09-10 15:58:40人浏览
问题描述:
业绩没有达到公司预期,扣除每个人工资里的几百块钱,合理吗?没有签劳动合同
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李娅莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-1702-7824
你好,用人单位无故克扣工资,劳动者可以向劳动主管部门投诉,未果的情况下可以申请仲裁和诉讼, 涉及金额较大的话,建议请求律师的帮助。
2021-09-10 14:26:30
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助162084人 · 响应时间 平均3分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-09-10 14:06:28
李士刚律师
服务地区-广东深圳
你好,多长时间没有签合同了
2021-09-10 15:58:40
广东国晖律所律师
服务地区-广东深圳
您好,请问工作了多久呢?
2021-09-10 14:27:06
华荣团队律师
服务地区-广东深圳
你好,没有劳动合同可以要求双倍赔偿
2021-09-10 14:22:42
经易联合团队律师
服务地区-广东深圳
你好,这个情况劳动合同是否有约定,如果没有约定属于不合理行为,可以申请劳动仲裁维权。
2021-09-10 14:21:14
张艺惠律师
服务地区-广东深圳
可以起诉他的没签合同可以仲裁
2021-09-10 14:05:25
磐信律所律师
服务地区-广东深圳
扣除的是基本工资还是绩效工资那部分?没有签劳动合同可以申请劳动仲裁
2021-09-10 13:59:22
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好,这不合理,你工作了多久
2021-09-10 13:34:52
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