业绩没有达到公司预期,扣除每个人工资里的几百块钱,合理吗?没有签劳动合同
更新时间:2021-09-10 15:58:40人浏览
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李娅莉律师
盟
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你好,用人单位无故克扣工资,劳动者可以向劳动主管部门投诉,未果的情况下可以申请仲裁和诉讼, 涉及金额较大的话,建议请求律师的帮助。
2021-09-10 14:26:30
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-09-10 14:06:28
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