我15岁签了两年的劳务合同 ,干了一年,不想干了 ,需要承担费用吗

更新时间:2021-09-09 16:40:43人浏览
问题描述:
我15岁签了两年的劳务合同 ,干了一年,不想干了 ,需要承担费用吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
白爱敏律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-191-0388-2020
签的什么合同,合同里有约定需要承担相关费用吗
2021-09-09 16:40:43
张振松律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-167-1285-1212
您好,15岁属于董工,雇佣童工是违法的
2021-09-09 14:23:53
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助85764人 · 响应时间 平均1分钟内
根据合同约定处理
2021-09-09 14:30:29
吴超律师
服务地区-河南信阳
十五周岁还是限制民事行为能力人,签订的劳动合同是无效的,可以解除。
2021-09-09 15:05:36
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
用工两年不签劳动合同,在法律上已经视为订立了无固定期限劳动合同,用人单位应当立即补办手续
2021-09-09 14:53:59
董文燕律师
服务地区-河南郑州
您好,未满16周岁所签订的劳动合同无效,可以直接离职并请求对方结算工资。
2021-09-09 14:33:03
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