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公司不给解除劳动合同的办法是劳动者是可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，造成劳动者损失的，可以要求公司赔偿。此外，员工必须是提前30天申请辞职，而且按公司人事部规定办理离职手续才能维权
2021-09-09 13:14:33
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员工因不接受公司调岗被辞退，如果属于违法辞退，可以采取下列措施维权：与公司协商，要求其继续履行劳动合同或者支付经济赔偿；去申请调解；或者依法去提起劳动仲裁等。
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您好，根据你们之间合同的约定，对方可以双倍返还定金的方式解除合同的
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您好，要按照合同履行解决
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劳动仲裁及时处理处理
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可以申请劳动仲裁要求赔偿
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是什么情况？具体的问题呢
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要求单位出具书面解除通知
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你好按照合同约定处理
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无法继续履行的合同可以按以下方式解除：1、双方当事人达成一致后协议解除；2、合同中约定的可以解除的情况出现时，依约解除；3、法定解除合同的事项出现时，依法解除合
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