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用人单位无权强制要求劳动者加班，更无权因不接受加班而对职工进行金钱的处罚。《劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时
2021-09-09 00:37:37
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常见处理方式有：与雇主沟通调整工作时间或寻求法律途径维权。选择时应考虑实际情况，如沟通无效，可咨询专业律师，采取法律手段保护自身权益。
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您好，这个是不合法的哦。
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