本人在物业公司干了八年，前五年没有给我缴纳社保，最近想离职，可以要求公司补偿吗
更新时间：2021-09-09 14:07:38人浏览
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2021-09-09 00:33:54
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可以向公司提出要求相应的补偿的
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可以跟单位协商补缴社保，但是只支持最近两年的，如果单位愿意是可以的。如果是自己自动离职的，是没有经济补偿金的
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你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳
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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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你好，可以去当地劳动监察大队投诉
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你好，你可以申请劳动仲裁
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可以要求公司补缴，如果公司不补缴，您可以向社保部门投诉。
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你好，可申请仲裁维权，关于社保已超过仲裁时效
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