我们是在校大学生暑期去工厂打工，离职后发工资少发了百，去找负责人补发，他老是以各种理由拒绝补发，这种情况应该怎么办？
更新时间：2022-12-04 13:57:37人浏览
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你好 我们是在校大学生暑期去工厂打工，离职后发工资少发了百，去找负责人补发，他老是以各种理由拒绝补发，这种情况应该怎么办？
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公司以离职工作交接未完成拒绝发工资属于违法行为，会被行政部门责令支付工资，若是仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。
2022-12-04 13:57:37
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