已经签了赔偿协议,现在还没有离职,公司要求填写离职申请并写个人原因,能写离职申请吗?

更新时间:2022-12-04 13:58:13人浏览
问题描述:
公司劝退,已经签了赔偿协议,但是没有给我,现在还没有离职,公司要求填写离职申请并写个人原因,能写离职申请吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助144543人 · 响应时间 平均3分钟内
公司提出解除合同的,劳动者不需要写离职报告,但是用人单位应当出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,劳动者应按规章制度办理离职手续,以及做好工作的交接。
2022-12-04 13:58:13
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已帮助160642人 · 响应时间 平均1分钟内
协商不成搜集证据申请仲裁维权
2021-09-08 22:00:16
张志松律师
服务地区-江西上饶
钱赔付了吗,如果没有赔钱就不要写,请对我的回答进行评价,谢谢!
2021-09-09 16:58:59
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