公司不考虑员工家庭实际困难，强制要求员工外地支援，否则就辞退。请问合法吗？
更新时间：2022-12-04 13:58:48人浏览
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劳动者有下列情形之一的，用人单位非过失性辞退或者经济性裁员的属于违法解除劳动关系：在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；女职工在孕期、产期、哺乳期的；其他。
2022-12-04 13:58:48
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