试用期一个月未签劳动合同离职应该如何赔偿

更新时间:2021-09-08 18:27:36人浏览
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试用期一个月未签劳动合同离职应该如何赔偿
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2021-09-08 18:27:36
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