满一个月未满一年没签劳动合同,可得到双倍工资,这个满一个月是打卡一个月吗

更新时间:2021-09-09 08:52:39人浏览
问题描述:
满一个月未满一年没签劳动合同,可得到双倍工资,这个满一个月是打卡一个月吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许仙凤律师 咨询我
服务地区-山东临沂·电话-133-5504-5836
你好,实际用工满一个月,建议申请劳动仲裁。
2021-09-09 08:52:39
孙宝友律师 咨询我
服务地区-山东临沂·电话-155-6217-7096
是指自双方建立劳动关系开始计算
2021-09-08 15:01:21
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助119895人 · 响应时间 平均1分钟内
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2021-09-08 14:59:50
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