我在同一家公司上班,在不同时间受了两次工伤,请问应该怎么赔偿,是赔偿一次还是两次十级?
更新时间:2022-12-04 14:19:45人浏览
问题描述:
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助168646人 · 响应时间 平均4分钟内
十级工伤的劳动者在离职时应得到下列补助:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额按各地的标准来确定等。
2022-12-04 14:19:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,要根据具体损失主张赔偿,包括工资标准,户籍等综合分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据您叙述的情况,依据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应该认定为工伤。因此,您的情况可以认定为工伤。由于您和单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤九级复发怎么赔偿
对于工伤的赔偿,是很多人关心的问题,不小心在工作当中,或者上下班途中发生意外情况,导致身体受到伤害,可以申请工伤基金赔偿的,不过还需要进行工伤认定,如果经鉴定评
工伤赔偿标准
人浏览
两次工伤间隔多久呢?工伤认定了泼有
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁,获得相应赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你的问题现在解决了吗???
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个情况建议协商解决
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
可得一次性一残疾补助 金7个月的工资等。可委托律师计算一次性医疗补助 和失业补助金额
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
劳动者在同一厂上班受了两次工伤均为十级伤现在劳动者辞职的用人单位只需要按照十级伤残支付劳动者伤残期间的各种赔偿并不需要重复支付2次十级伤残期间的赔偿。十级工伤待
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
农村请人干活死亡,雇佣人和被雇佣人形成劳务关系,由接受劳务乙方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
法律分析:交通事故中,责任方和用人单位需支付伤者误工费。误工费对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。没有固定收入,能证明其最近三年的平均收
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
根据相关政策法规分析如下:依据我国相关法律的规定,听力受损如果是职业的因造成的,需要申请职业病的鉴定,确定为职业病后,辞职才有经济赔偿的。法律依据:《中华人民共
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
关于工伤私了赔偿的协议,在满足法律规定的基本条件下是有效的。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,如果协议双方具备民事行为能力、意思表示真实且不违反法律强制性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定只需要身份证即可,一般是不需要户口本的,因此对户口本并没有要求。法律依据:根据《工伤认定办法》第六条,提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工事故,业主需要承担一定责任。施工事故主要责任在施工方,不过按照建筑施工安全生产管理条例,业主方包括业主派出的安全员应承担监督管理不到位的责任,属于次要责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以解除合同时的标准来计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动纠纷的法律援助是免费的。如果劳动者因请求支付劳动报酬等法定的事项而向法律援助机构申请法律援助,且劳动者因经济困难没有委托代理人的,法律援助机构可以免费为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询