找工作时，招聘变成了培训。在不知情的情况下签订了合同，也不退还培训费用。该怎么处理？
更新时间：2022-12-04 14:20:15人浏览
问题描述：
找工作时，招聘变成了培训。在不知情的情况下签订了合同，培训学校也提供不了应聘时的岗位，所谓的安排就是介绍工作；培训完，还要实习3个月后才介绍工作，否则不负任何责任，也不退还培训费用。该怎么处理？
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岗位培训但公司未签劳动合同，劳动者可以与用人单位协商签订劳动合同；用人单位侵害劳动者合法权益的，劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
2022-12-04 14:20:15
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