2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助109455人 · 响应时间 平均1分钟内
员工和单位建立劳动关系之后，单位就需要为员工缴纳社保费用，和是否有社保卡没有关系，但是在缴纳社保之后是需要办理社保卡的。所以没有社保卡是可以缴纳社保的，在缴纳社保之后就可以办理社保卡了
2021-09-08 01:35:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不买社保怎么补偿
公司未给员工买社保怎么办？员工可以要求经济补偿和社保补缴。经济补偿包括每满一年的一个月工资和最多12个月的双倍工资。社保补偿涉及养老保险、医疗保险等补缴及经济损
劳动安全保护
人浏览
社保卡丢了，去社保卡服务网点补办。持卡人的社会保障卡丢失后，拨打社会保障卡服务热线12333进行电话预挂失，也可持本人身份证原件到社会保障卡服务网点，办理书面预
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有单位交社保怎么办社保卡
没有单位交社保办社保卡可以去社保局。社保卡是由各地方人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡，交了社保后到指定的地点去
社会保障
人浏览
公司不交社保属于违法行为，可投诉至劳动保障监察部门或社保经办机构。依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，组织或个人有权举报社保违法行为，相关部门将依法处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有社保卡怎么交社保
没有社保卡交社保的的方式有单位缴纳、以灵活就业人员的身份个人缴纳等。办社保卡需要个人信息情况登记表、本市户口簿、身份证等。社保卡可以用来办理医疗、失业、养老、工
其他文书
人浏览
对于公司中断社保缴纳三个月的情况，员工可以选择提起劳动仲裁或向劳动保障行政部门进行投诉。在决定行动路线时，员工应当考虑自身证据的充分性以及需求的紧迫性等关键因素
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被公司辞退后，其社保是可以转移的。如果找到了新工作，可以将社保转移到新单位并由其继续缴纳；如果没有找到新工作，个人可以先行缴纳。具体操作流程包括：携带身份证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】可以起诉。先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。如果用人单位没有为职工缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果无法协商，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是因为什么情况断缴社保呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未给员工缴纳社会保险，需要赔偿失业保险金、生育保险待遇和工伤保险费用。若公司仍不配合缴纳社保，相关社保征收机构有权采取措施，如查询公司账户、划拨相应费用、要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
