我应不应该有工资？
更新时间：2012-02-20 10:35:34人浏览
问题描述：
律师您好，我在一家公司上班，之前是生产某公司的遥控器但后来因为完单1月12日和1月13日就被调到其它机台生产，这个机台生产的产品要求是4个人操作而我们则是3个人操作，1月14日和往常一样正常上班，班长点完名以后便分配工作把我又分到前两天干的工作上去了，由于前两天的劳累我找到班长要求重新分配遭到拒绝，由于16号的火车票回老家15号上班去请假遭到拒绝我又旷了一天工。年后我办理离厂手续，文员说我这月没有工资（工资是12月26号到1月14日的）她说旷工超过3天按自动离职算没有一分工资（14.15.16.17号）我说16号我请假回家了文员说没有请假条不算请假。我又找到班长说请假填的事，班长说自己不写谁给你写可是她却帮别的员工写请假条。就这样20多天的工资没了，我想问问我的工资能否要回。谢谢！
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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