合同满一后年公司没有续签合同,加班不给加班费,底薪和提成。可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2022-12-04 14:43:21人浏览
问题描述:
合同满一后年公司没有续签合同,但还在公司工作。加班不给加班费,只报销晚饭费(不得超过25元)和打车费(只允许滴滴快车),作为补贴和工资一起发放。工资内含,底薪和提成。但是提成不透明,不提供明细。可以申请劳动仲裁吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者长期被迫加班,可以单方面解除劳动合同,然后通过以下方法要求用人单位支付经济补偿;与用人单位协商;协商不成,向调解组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。
2022-12-04 14:43:21
刘莉律师
服务地区-天津天津
您好,您的情况可以申请劳动仲裁。
2021-09-08 08:14:22
王义忠律师
服务地区-天津天津
你好,可以申请劳动仲裁维权。
2021-09-07 18:02:49
田玉艳律师
服务地区-天津天津
您好,针对这种情况可以申请劳动仲裁
2021-09-07 17:53:13
郑华律师
服务地区-天津天津
007 可以的,方面面谈吗?
2021-09-07 17:48:37
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