员工A因工作需要,途中员工A受伤,想咨询该如何处理,是否需要报警,如何维权
更新时间:2021-09-07 14:13:01人浏览
问题描述:
员工A因工作需要,乘坐员工B车为公司配送货物,途中员工A受伤,想咨询该如何处理,伤者是否需要报警,如何维权
9位律师解答
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盈恒瀛团队律师
盟
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您好,根据受伤原因,如果是交警事故的话,报警拿交通事故认定书,向责任人追偿,同时申请工伤待遇。
2021-09-07 13:28:38
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你好,建议走法律程序
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如已为员工购买工伤保险,可申请工伤认定,由工伤保险基金支付相关费用;如未购买且在交通事故中有他人须承担责任,可协助员工向他人索赔,公司可与员工就工伤事宜协商
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知
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可以申请劳动仲裁
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你好,如果合同有约定的话按照合同约定办理
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2
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如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因被狗咬伤,或者是在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作被狗咬伤的,应当认定为工伤。相关法律规定
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你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必
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