公司高管在外被人殴打致伤，无法工作，期间公司运转出现问题，导致公司亏损，能否要求打人者赔偿
更新时间：2022-12-04 15:19:16人浏览
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工伤期间若被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，公司解聘属于违法辞退的情形，应当支付工伤职工二倍经济补偿标准的赔偿金。经济按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-12-04 15:19:16
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你好，青楠律所为你解答
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如果是咨询医疗的话，要问医生，如果是问关于赔偿的可以咨询。
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