1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助85476人 · 响应时间 平均1分钟内
首先要确定一下民工与单位之间是否存在劳动关系，如果存在劳动关系，且被相关部门认定为工亡后，才可以享受工伤（亡）保险待遇，且适用工伤保险条例的相关规定及赔偿标准
2021-09-06 08:33:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地干活受伤可以要求工伤赔偿，如果公司投保了工伤保险，则由工伤保险支付，如果公司没有投保，则可以和公司协商赔偿。申请工伤赔偿首先要向人力资源和社会保障局申请工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：申请工伤认定和鉴定解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的是工伤，你可以请求单位30天内去认定，自己申请认定的要在一年内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看是否是工作时间工作原因受伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工地临时工受伤符合以下情形的可以认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上吃饭时间受伤算工伤吗
工伤认定程序具有很严格的，需要遵守法定的期限、条件、申请人、认定机构等，才能有效地申请工伤认定，并近而有效地维护工伤员工的合法权益那么工地上吃饭时间受伤算工伤吗
工伤认定
人浏览
在工作场所受伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因公受伤的，应认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤指因工作遭受事故伤害，如果是工作岗位上或者工作场所因为工作滑倒受伤是可以认定为工伤的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看是否存在劳动关系，还要看如何受伤的。具体需要进一步了解情况才能确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
