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劳动纠纷律师团队
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劳动者的月工资等于其基本工资、加班加点的工资、加上奖金、津贴和补贴等工资收入;日工资则等于月工资收入÷月计薪天数;而小时工资等于月工资收入÷月计薪天数×8小时。
2022-12-04 15:50:18
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按照实际工作时间
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你好,依据双方之间协议的约定办理
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你好,需根据约定的基本工资和加班的时间计算
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按实际入职天数计算即可
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员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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