我不同意;以及工资核算中休息日及法定节假日未给予2倍及3倍的工资明细表,是否可以投诉公司

更新时间:2022-12-04 16:04:21人浏览
问题描述:
公司以工作方式与领导不相符为由,口头通知我调岗,并且有相关领导找我谈话,我不同意;直属领导在工作上架空我,想我主动辞职。我掌握有公司要求员工上12小要求时,全月无休的纸质考勤,以及工资核算中休息日及法定节假日未给予2倍及3倍的工资明细表,是否可以投诉公司,要求解约
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司单方面调岗逼迫员工辞职,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉;可以向有关调解组织申请调解;可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁等多种方式进行维权。
2022-12-04 16:04:21
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助53455人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,公司调岗需要得到员工同意,建议你到当地劳动监察大队投诉。
2021-09-05 16:06:24
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