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用人单位与劳动者之间因未签劳动合同产生争议的,诉讼时效是十五日,从当事人收到仲裁裁决书之日起开始计算;但在起诉前,当事人要申请仲裁的,一般需要在一年的时效期间内提出。
2022-12-04 16:14:36
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