和公司签订了3个月劳动合同,上面换新的厂家让我们从新签署合同,我们不签署就被辞退,这个能给我们补偿么

更新时间:2021-09-06 09:45:13人浏览
问题描述:
我们应聘公司,和公司签订了3个月劳动合同,招聘说是日结,每天能工作11小时,可上班后一天只能上8小时而且一周只能干3天然后就是放假,然后工作了7天,加上放假实力半个月,上面换新的厂家让我们从新签署合同,我们不签署就被辞退,这个能给我们补偿么
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3971-3380
您好,可以向劳动监察大队举报,或者向劳动仲裁机构提起劳动仲裁。
2021-09-05 15:11:14
曹晓静律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1124-7365
强制离职,可以要求补偿,不能协商的,可以申请劳动仲裁
2021-09-05 08:56:35
张东庐律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1163-0058
你好,工作不满半年的,只能得到半个月的劳动补偿金
2021-09-05 10:18:30
孙可心律师
服务地区-北京北京
才半个月,新老板给签就签了吧
2021-09-06 09:45:13
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