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朱正洪律师
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12333热线；劳动监察大队；仲裁；
违法辞退双倍补偿金，工龄*月均工资（应发数）*2；协商N+1;违法2N；自离无补偿的；
2021-09-05 09:37:27
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在处理因业绩不达标被辞退的赔偿问题时，员工可以采取多种途径维护自己的权益。首先，尝试与公司进行协商，寻求合理的赔偿方案。如果协商无果，可以向劳动部门寻求调解。若
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公司解雇员工赔偿费用计算：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工
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如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。
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