公司未给员工上社保 法定节假日未给发放3倍工资 上班超过8小时

更新时间:2021-09-05 10:12:30人浏览
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公司未给员工上社保 法定节假日未给发放3倍工资 上班超过8小时
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
善爱律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-9273-2388
你好,这边具体工作多久了
2021-09-05 10:12:30
平台特邀律师 咨询我
已帮助84831人 · 响应时间 平均2分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2021-09-04 19:45:55
华战勇律师
服务地区-陕西西安
员工可以向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。
2021-09-05 02:31:22
吴华律师
服务地区-陕西西安
可以向劳动监察部门举报,也可以向劳动仲裁委申请仲裁。
2021-09-04 19:30:11
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