3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助133506人 · 响应时间 平均2分钟内
发生工伤事故,经认定为工伤,用人单位依法缴纳工伤保险费的,由工伤保险基金和用人单位按《工伤保险条例》支付工伤保险待遇;用人单位未依法缴纳工伤保险费,由用人单位支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。
2022-12-04 16:51:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于工伤子女的赔偿问题,子女有权享受相应的赔偿。具体操作流程如下:首先,收集与工伤相关的医疗、交通等费用证据;其次,尝试与用人单位协商赔偿事宜,尽量达成双方都满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工工伤处理流程详解:首先送医治疗确保职工安全;接着向社保部门提交工伤认定申请,并准备相关证明材料;然后,在伤情稳定后向劳动能力鉴定委员会申请鉴定;最后,携带
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折工伤一般赔偿多少
骨折工伤赔偿金额因伤残等级而异,包括医疗费用、伤残补助金等。本文详细解析了工伤赔偿标准,并探讨了手指骨折工伤等级的评估方法。了解这些知识,有助于维护工伤人员的合
工伤赔偿
人浏览
对于工伤三级,赔偿金包括本人工资的23个月伤残补助金。同时,根据《工伤保险条例》,您还可以享受伤残津贴,金额为本人工资的80%。如果这一标准低于当地的最低工资标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理工伤事故的关键步骤包括及时送医治疗、正式申请工伤认定以及进行劳动能力鉴定。在做出选择时,需要充分考虑伤情、单位的态度以及保险情况,以确保受伤员工能够得到及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理工伤赔偿后续责任时,应依照工伤发生时的规定进行操作。具体步骤包括:与用人单位协商并签订赔偿协议;如协商无果,可申请劳动仲裁;对仲裁结果不满,可依法向法院提起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对工伤赔偿不足的情况,您可以先尝试与单位进行友好协商。若协商无果,您可以向工伤保险基金提出申请。如果仍然存在争议,您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。这些处理方式都是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体操作上,工伤赔偿金的处理包括由工伤保险基金支付医疗费、辅助器具费等,以及用人单位支付工伤期间工资和福利。若用人单位未缴纳工伤保险,所有费用将由单位自行承担。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地腿摔骨折的赔偿问题需综合考虑多方面因素。核心流程包括劳动能力鉴定和确定伤残等级。随后,根据伤残等级和工资状况计算赔偿金额。若协商无法达成,可适时选择仲裁或诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工在工地上受伤,处理方式包括及时医疗救治、工伤认定申请、劳动能力的鉴定以及工伤保险待遇的申领。这些步骤需要根据伤情严重程度和具体的劳动关系来决定。为稳妥起见
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询