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劳动纠纷律师团队
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如果劳动者旷工自离,上个月的工资一般还要发。用人单位只能扣除劳动者旷工当天的工资,不能无故扣除劳动者正常工作期间的工资;但是对于因劳动者的自离给单位造成的经济损失,单位可依法从其工资中扣除部分作为赔偿。
2022-12-04 16:52:34
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上个月工资是有的,你离职头一天要是工作了也是会有工资的!
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要按照公司规定处理的
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