如果办理无病休学，谢谢
更新时间：2022-12-04 17:02:49人浏览
问题描述：
如果办理无病休学，谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助50875人 · 响应时间 平均1分钟内
因去年１２月突发腰椎间盘膨出住院治疗做了微创手术，出院后在家休养到今年３月１号上班。住院期间所有费用自己出没有像单位索要救济，不知怎么在３月１１号腰痛的无法起床想请年休在家休息几天。我的同事去帮我办理时单位说我今年的病假以超过两个月没有年休假了这样是合法吗？
2022-12-04 17:02:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
询问当地教育局确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
休学期间不用交学费。学校也要保留学籍,等重新上学时再交学费。休学是指因病或事或其它原因暂时停止上学,学籍还保存在该学校。休学期满后返校继续学习。学生要求休学，必
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议我方与父母自行协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你上上学校咨询，由校方答复你的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以，休学期满岁下个年级上课
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以与学校协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
咨询高校管理部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
应当可以，建议向学校申请办理。具体可以向教育局咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂倒闭后，员工补偿标准是以工作年限为基础，每满一年工作将获得一个月工资的补偿。如果工资高于当地三倍月平均工资，则按照三倍支付，并且补偿的年限最高不超过十二年。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析：押金可以退。理由：（一）押金是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿；（二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
产假期间的工资，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好，公司这种行为你不合法的哦
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！你违约，就要承担违约责任。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是不会的，具体也得结合涉及的纠纷细节情况的，以有针对性地给与法律意见的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
