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罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资
2021-09-03 20:33:21
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公司治理
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你好，根据合同约定处理
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那要看具体什么原因罚款，你们公司经过法定程序公布的规章制度如何规定的
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罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务
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建议协商，具体要看合同约定
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你好，可以要求出具处罚依据。罚款票据
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