请问一下我离职后，到休假和年假都按一倍工资计算，让休假期间没有基本工资，这样合法吗
更新时间：2022-12-04 17:55:59人浏览
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年假离职是按三倍算。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
2022-12-04 17:55:59
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