咨询一下合同到期后,在和公司续签合同,有调休假没休完的,该怎么处理

更新时间:2021-09-03 09:10:55人浏览
问题描述:
您好!咨询一下合同到期后,在和公司签合同,有调休假没休完的,该怎么处理
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
据您所述,可以主张支付加班费,如有纠纷的,可以申请劳动仲裁
2021-09-02 10:07:14
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
你好,如果续签了合同,调休假可以进入下一个合同周期执行。
2021-09-03 09:10:55
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,续签合同的话没休完的找时间继续休就可以了。
2021-09-02 10:12:07
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2021-09-02 10:36:02
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-187-9016-9657
你好,可以和公司协商继续调休的啊。
2021-09-02 10:06:15
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可要求将调休折算成工资
2021-09-02 11:17:03
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助58968人 · 响应时间 平均5分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-09-02 11:12:09
张东庐律师
服务地区-北京北京
你好,如果续签了合同,调休假可以进入下一个合同周期执行
2021-09-02 11:11:30
宋东生律师
服务地区-北京北京
您好,可以和公司沟通,看能否给调整补休。
2021-09-02 10:27:04
李建成律师
服务地区-北京北京
上班没有休息完毕的假期,可以要求加班费
2021-09-02 10:05:13
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