餐厅辞退,克扣工资,还没有签劳动合同

更新时间:2021-09-02 14:58:05人浏览
问题描述:
餐厅辞退,克扣工资,还没有签劳动合同
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
潘彤律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-137-7735-9639
若构成事实劳动关系的,可以要求餐厅补发公司,根据实际情况还可以要求经济补偿和赔偿金。
2021-09-02 14:58:05
贾正雨律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-182-5828-3199
可以向劳动监察部门投诉,并主张用人单位支付补偿两倍工资
2021-09-02 13:45:09
程杰律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6883-2993
你好,申请劳动仲裁要求赔偿
2021-09-02 09:10:51
沈晓刚律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6712-4612
可以向当地劳动监察大队投诉
2021-09-02 12:23:59
综合律师团队 咨询我
已帮助53771人 · 响应时间 平均2分钟内
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
2021-09-02 09:48:48
陶苏芳律师
服务地区-浙江杭州
你好,在餐厅工作多长时间了?
2021-09-02 09:34:06
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