第三个月开始底薪1800全勤200有业绩有就1000的业绩提成。但是老板提前辞退,并且说第三个月没有干所以第二个月的工资按照底薪1800来发

更新时间:2022-12-04 18:16:10人浏览
问题描述:
应聘时老板说前两个月无责底薪是3000,第三个月开始底薪1800全勤200有业绩有就1000的业绩提成。但是因为特殊情况要离职,按照程序提前10天给人事打报告离职,但是老板提前辞退,并且说第三个月没有干所以第二个月的工资按照底薪1800来发,一口咬定说只有第三个月干完了第二个月才是3000。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
安治国律师 咨询我
服务地区-甘肃兰州·电话-173-6169-1477
您好,您可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2021-09-02 09:34:28
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被炒鱿鱼了工资怎么算:工资依照正常工资结算,每月工资除以21.92天为日工资。计算员工最后一个月的实际工作天数,乘以日工资就是最后一个月的工资。工资是劳动者的合法收入,无论什么原因,用人单位无权扣除或者扣押劳动者的工资。用人单位开除员工,须将劳动者的工资结清。
2022-12-04 18:16:10
褚海波律师
服务地区-甘肃兰州
你好,聘用时是否签订书面的合同或协议
2021-09-02 09:12:50
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