提前解除合同赔偿

更新时间:2012-02-17 14:31:06人浏览
问题描述:
律师您好,女50岁进入某单位上班,今年54周岁,原单位合同签订到9月份,于本月被告知年纪大了要辞退工资发放到2月底。问题1,可以要求赔偿多少?2,可否叫对方单位补交社保!? 期待您的回复,非常感谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
潘英涛律师
服务地区-浙江宁波
你好,一般女同志年满50周岁即达到法定的退休年龄,劳动合同自行终止。故个人认为你所要求的达到退休年龄以后的各请求很难得到支持。
2012-02-17 14:31:06
宋艳红律师
服务地区-浙江宁波
可以要求双倍经济补偿金的赔偿。可以要求补缴社保
2012-02-17 08:46:02
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