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你好，这个的话一般是不需要承担责任的。
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你好，是什么原因造成的？是下班路上吗
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您好按照规定进行赔偿处理即可
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法律分析：如果是因工作原因而溺水身死亡的则属于工伤，可以要求工伤待遇。根据规定在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，从事与工作有关的预备性或者收尾性
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可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工
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依据责任认定来主张赔偿
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车祸是否能认定为工伤的需要先申请工伤认定，如果认定为工伤的，用人单位需要承担责任，不属于工伤的，由自己或侵权人承担责任。
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
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1.除非该溺水的情形符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定，否则无法认定为工伤！2.如无法认定为工伤，可以参照非因工死亡处理。3.法律依据：《工伤保险条例》第
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如果因工作劳累导致水痘，一般不能直接要求公司赔偿。但若是因公司违反劳动保护规定导致的，可依据相关法律法规要求赔偿。《劳动法》等法律规定了雇主需提供良好的工作环境
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
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法律分析：根据相关法律规定，劳动者因重大过失造成人身损害的，只要是在工作时间和工作场所造成的，可以申请工伤认定，但如果是醉酒、吸毒等原因造成的，不能申请工伤认定
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
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十级伤残赔付包括7个月本人工资等。依据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可享受从工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金，十级为7
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
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您好，可以申请劳动仲裁的
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依据你们买卖合同的约定处理
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属于工伤，由侵权的学生承担刑事责任和民事赔偿责任，如侵权学生不能赔偿民事责任由学校赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
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您好 需要了解一下具体情况
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按照意外事故处理
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