我请了两个月的病假到期后公司让我再请病假回家休息 不让上班 怎么办
更新时间：2021-10-01 12:14:37人浏览
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11位律师解答
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张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
如果可以上班，那可以要求上岗，要求单位安排岗位。单位不安排，可主张单位支付正常薪资，或者解除合同要求补偿。
2021-09-01 09:59:58
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已帮助132331人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2021-09-01 11:07:51
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