员工与公司签订合同分几种

更新时间:2021-09-02 09:39:55人浏览
问题描述:
员工与公司签订合同分几种
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-187-9016-9657
1.固定期限劳动合同,有合同终止时间,面临合同到期续约的问题。2.无固定期限劳动合同,无明确的终止合同时间,不出现用人单位解除劳动合同的情形的,劳动者可以一直工作到退休。3.以完成一定工作任务的合同,工作完成合同终止
2021-09-01 09:53:55
除了劳动合同和劳务合同,还有其他什么合同吗?
追问 2021-09-01 10:09:19
你好,这个没有了,就这几种合同类别!
追答 2021-09-01 10:17:57
还有公司与员工之间除了合同,还有没有类似于保密协议的这种签订
追问 2021-09-01 13:31:26
可以签,没关系的,公司员工对公司都有保密的义务,离职后需要保密的应该对你支付劳动报酬,如果没有报酬的话竞业禁止等协议是没有效力的。
追答 2021-09-01 15:23:55
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好,需要按照分类情形进行确定。
2021-09-02 09:39:55
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好需要按照分类情形进行确定
2021-09-01 10:03:08
公司与员工之间除了合同外,有没有其他的协议之类的,例如保密协议
追问 2021-09-01 14:44:09
您好存在这些保密协议竞业禁止协议等
追答 2021-09-06 14:34:40
张玉兰律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1115-3959
您好需要按照分类情形进行确定
2021-09-01 10:36:41
李建成律师
服务地区-北京北京
应该签订劳动合同进行处理
2021-09-01 09:42:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司给员工分红怎么分
公司给员工分红怎么分
相信大家对于公司的分红制度都略有耳闻,在工作中为了充分调动员工的积极性,保留公司的骨干人才,有很多公司会制定分红政策,也就是说将公司所取得的利润按照一定的比例与
公司法知识
人浏览
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下可以进行公司合并
什么情况下可以进行公司合并
合并各方就公司合并事项达成一致意见后,就可以进行公司合并程序。《中华人民共和国公司法》规定,公司合并,应当由合并各方签订
公司并购
次播放
公司分立形式有几种
公司分立形式有几种
公司的分立并不仅仅只是一种形式,但无论是哪种形式的分立,其主要目的都是为了能获取更多的经济利益,这一点是毋庸置疑的。那么,公司分立形式有几种呢?今天法律快车小编
公司法
人浏览
解除劳动合同分哪几种
解除劳动合同分哪几种
劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的解除一般分为双方协商解除、劳动者提出解除与用人单位提出解除这三种情形
解除劳动合同
人浏览
你好,需结合实际情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以不与员工签订员工入职劳动合同吗
公司可以不与员工签订员工入职劳动合同吗
公司不可以不与员工签订员工入职劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一
劳动法
人浏览
公司分立有几种形式
公司分立有几种形式
一个公司想要成立的话,必须按照公司法的有关规定进行,如果想要成立分公司的话,也是需要经过股东会决议来决定的,分公司是受总公司管辖的,那么公司分立有几种形式是?下
公司法
人浏览
你好,根据劳动合同法规定,自工作期间开始必须缴纳社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。住房公积金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,用人单位和劳动者之间建立劳动关系一个月内要签订劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看具体需要签订什么合同。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
看具体情况,需要帮助可以联系1
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,请详细阐述你的问题
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以直接离开。虽然你是未成年实习生,但在实习期间与企业建立了劳务关系。按照实习协议,你应该提前3日递交书面辞职。如果企业拒绝办理离职手续,你可以到企业所在地人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
1、劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商。2、劳动者与用人单位自行协商不成的,可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解。3、劳动者可以向劳动监察
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
您好,可能涉及违法解除需支付赔偿金。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
求职者兼职收押金是违法的。依据我国相关法律规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。如果有收押金的情况应当及时报警解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
不可以直接登报声明开除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条,从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,用人单位不得单方面解除劳动合同。若未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询