家里有急事迫不得已要离职,但是用人单位不同意,这是合法吗?

更新时间:2021-09-01 15:47:27人浏览
问题描述:
家里有急事迫不得已要离职,但是用人单位不同意,然后我就走了,我上一个月的班现在只给我一千四百多的工资,这是合法吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马政鹏律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-6211-6353
您好!可以先联系下用人单位的人事看是什么原因导致的
2021-09-01 09:25:57
张毅律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-136-5623-5753
不行,不够最低工资,可以要求补发
2021-09-01 08:47:42
靳菊春律师
服务地区-江苏苏州
您好,具体工资金额您跟公司协商,若觉得公司违规,可向公司所在地的区劳动监察大队投诉举报。
2021-09-01 15:47:27
李洋律师
服务地区-江苏苏州
不合法,用人单位不得以任何理由克扣员工工资,你可以向劳动局投诉或者提起仲裁
2021-09-01 14:19:54
宁飞龙律师
服务地区-江苏苏州
您好,根据您的提问我的回答如下:正常工资是多少呢?
2021-09-01 09:49:56
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