公司针对个人下发的通知,不给加班,当事人不签字,这文件在法律上有效吗
更新时间:2021-09-03 11:33:21人浏览
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3位律师解答
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王留涛律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-188-2021-5522
公司告知员工不给加班,这个没什么问题。但是如果有安排员工实际加班,还是要支付加班费的。
2021-09-03 11:33:21
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根据劳动法的规定,如果在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为,因此,法定代表人在劳动合同上签字,即可证明该劳动合同有效。如果在劳动合同上签字的是用人单位的行政或者人力资源管理部门的负责人。一般情况下,签字的劳动合同应认定有效;等等
2021-08-31 20:38:33
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