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对于用人单位更改工作地点的情况，用人单位无权单独更改，用人单位应该与劳动者进行协商，经过协商达成一致的，变更合同，合同继续履行；不能达成一致的，用人单位应当提前30天通知劳动者或者额外支付一个月工资后解除合同，并按照劳动者工作年限每年支付一个月工资的经济补偿金。
2021-08-31 20:07:35
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